Xác nhận nghi thức trong phỏng vấn ở Nhật Bản! Những điểm quan trọng khi làm việc tại công ty xây dựng

Xin chào, tôi là Kano của tổ chức JAC  (Tổ chức nhân lực kỹ năng xây dựng).

Ngay cả ở Nhật Bản, khi nhận được việc làm, bạn vẫn cần có một cuộc "phỏng vấn" để nói chuyện với người của công ty.

Lần này chúng tôi sẽ giới thiệu về nghi thức phỏng ở Nhật dành cho những bạn muốn làm việc tại công ty xây dựng tại Nhật Bản!
Trước khi phỏng vấn, nhất định hãy xác nhận nhé.

Giới thiệu nghi thức phỏng vấn ở các công ty xây dựng Nhật Bản! Bạn nên cẩn thận điều gì trước tiên?

Khi phỏng vấn cho một công ty xây dựng Nhật Bản, hãy chú ý hai điểm sau.

1. Trang phục・kiểu tóc
2. Thời gian

1. Trang phục・kiểu tóc

Giới thiệu "nghi thức trang phục" và "kiểu tóc" khi phỏng vấn tại Nhật Bản.

Q: Tôi nên mặc loại quần áo nào khi đi phỏng vấn ở Nhật Bản?

Trong các cuộc phỏng vấn ở Nhật Bản, nhiều người mặc vest.
Màu sắc của bộ vest sẽ được chọn như màu đen, xanh nước biển hoặc xám.

Đối với giày, nên chọn màu đen hoặc nâu thì tốt.

Q: Nếu không có vest thì tôi nên mặc gì?

Nếu bạn không có vest, bạn cũng không cần phải chuẩn bị vest.
Hãy đến phỏng vấn với trang phục gọn gàng.

Ví dụ, trang phục như:

• Sơ mi có cổ (trắng, xanh nhạt, v.v.)
• Quần trơn (nâu nhạt, xám, v.v.)
• Đôi giày sạch sẽ

Với âu phục, bạn nên ủi quần áo để tránh bị nhăn.
Trong ngành xây dựng, cũng có một số người mặc quần áo lao động.

Q: Tôi không nên xuất hiện ở bộ dạng nào?

Đừng đi phỏng vấn với bộ dạng như thế này:

• Mũ
  

• Phụ kiện (vòng cổ, khuyên tai,...)

• Kính râm
• Dép xăng đan

• Trang phục hở nhiều da thịt (áo ba lỗ, quần short, v.v.)

• Quần áo bẩn, quần áo rách, quần áo nhăn nheo

Tại cuộc phỏng vấn, hãy cởi bỏ phụ kiện của bạn.
Nhẫn cưới đeo cũng không sao.

Q: Tôi có nên đeo khẩu trang khi phỏng vấn không?

Ở Nhật Bản, nhiều người vẫn đeo khẩu trang.
Nên khi phỏng vấn bạn hãy chuẩn bị sẵn khẩu trang.

Nếu có hướng dẫn từ công ty, thì hãy làm theo hướng dẫn của công ty.

Q: Tôi nên để kiểu tóc nào khi đi phỏng vấn?

Về kiểu tóc, bạn nên để kiểu tóc sao cho có thể nhìn thấy rõ khuôn mặt của bạn.
Nếu phần tóc mái che khuất đôi mắt của bạn, bạn hãy cắt ngắn lại.

Sử dụng các sản phẩm tạo kiểu tóc như sáp hoặc gel để làm cho tóc gọn gàng.
Đừng đi phỏng vấn với nguyên bộ tóc mà bạn đi ngủ.

2. Thời gian

Nhật Bản có lối suy nghĩ rất khắt khe về "thời gian".
Đặc biệt trong các cuộc phỏng vấn, bạn phải đến đúng giờ.

Q: Tôi nên đến công ty trước buổi phỏng vấn bao nhiêu phút?

Trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu bạn nên đến công ty trước 5-10 phút.

Tuyệt đối không được đến trễ buổi phỏng vấn (đến muộn giờ hẹn).
Họ sẽ nghĩ rằng: "Có lẽ bạn là người luôn đi làm muộn".

Tuy nhiên, bạn không nên đến quá sớm, chẳng hạn như đến công ty sớm hơn 30 phút trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu.
Nếu bạn đến sớm, hãy đợi ở gần đó.

Q: Tôi nên làm gì nếu cảm thấy mình sẽ đến muộn?

Ngay cả khi bạn cẩn thận, bạn vẫn có thể bị trễ vì tàu đã dừng.
Khi biết mình sẽ đến muộn, bạn hãy gọi điện thoại ngay cho công ty.

Đầu tiên, hãy xin lỗi qua điện thoại vì đến muộn.
Sau đó thông báo cho họ biết "lý do đến muộn" và "thời gian sẽ đến công ty".

Khi bạn đến công ty, hãy xin lỗi một lần nữa vì đã đến muộn trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu.

Q: Đối với phỏng vấn trực tuyến, tôi nên chuẩn bị trước bao nhiêu phút?

Đối với các cuộc phỏng vấn trực tuyến, bạn hãy đợi trước màn hình từ 5-10 phút trước khi cuộc phỏng vấn bắt đầu.

Cách tạo ấn tượng tốt khi phỏng vấn ở công ty xây dựng Nhật Bản

Dưới đây là một số mẹo về cách tạo ấn tượng tốt trong cuộc phỏng vấn ở công ty xây dựng Nhật Bản.

Những điểm sau đây rất quan trọng:

• Chào hỏi đối phương
  
• Nói to và rõ ràng
  
• Sử dụng ngôn ngữ lịch sử bằng cách sử dụng "desu" và "masu"

Trong ngành xây dựng, công nhân thường phải mang vác vật nặng và làm việc trong môi trường nóng hoặc lạnh.
Có nhiều tình huống phải sử dụng sức mạnh thể chất.
Vì vậy, công ty xem xét câu hỏi, "Bạn có cố gắng hết sức trong công việc hay không?"

Để tạo ấn tượng rằng bạn đang "cố gắng hết sức trong công việc", thì việc "chào hỏi người khác"  "nói to và rõ ràng" là rất quan trọng.

Ngoài ra, trong ngành xây dựng, bạn cũng hợp tác làm việc với các nhân viên khác.
Khi nói chuyện với các nhân viên khác, hãy sử dụng những từ lịch sự như "desu" và "masu".

Từ khi phỏng vấn, bạn hãy cố gắng sử dụng từ ngữ lịch sự nhé.
Nếu bạn sử dụng từ ngữ lịch sự trong cuộc phỏng vấn, họ sẽ nghĩ rằng bạn có thể "giao tiếp tốt với các nhân viên khác"

Trong buổi phỏng vấn nếu bạn không thể sử dụng tiếng Nhật khó cũng không sao!
Đôi khi sẽ có thông dịch viên đi cùng bạn đến buổi phỏng vấn.

Hơn cả tiếng Nhật khó, thì điều quan trọng là bạn phải có mong muốn "làm việc chăm chỉ ở Nhật Bản!"

Hãy đến phỏng vấn với sự tự tin và tràn đầy năng lượng!

Những câu hỏi nào được hỏi khi phỏng vấn ở công ty xây dựng Nhật Bản?

Chúng tôi sẽ giới thiệu những câu hỏi thường gặp trong cuộc phỏng ở công ty xây dựng Nhật Bản.

Ngoài ra, ở Nhật Bản, có một số điều không nên nói trong cuộc phỏng vấn.
Chúng tôi cũng sẽ chỉ cho bạn những điều không nên nói.

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tại Nhật Bản ① Về lý do ứng tuyển:

Trong các cuộc phỏng vấn ở Nhật Bản, thường được hỏi về lý do ứng tuyển.
Lý do ứng tuyển bao gồm những câu như sau: "Tại sao bạn lại chọn công ty này?" hoặc "Tại sao bạn quyết định làm việc với tư cách đặc định?"

Sẽ là một ý tưởng hay nếu bạn đưa ra 3 lý do ứng tuyển sau đây vào của mình.

• Lý do là bạn quan tâm đến Nhật Bản, chương trình kỹ năng đặc định, công ty đó, nội dung công việc, v.v.
• Làm thế nào tôi có thể sử dụng các kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong công việc.
• Điều từ bây giờ tôi muốn học.

Nếu bạn có thể truyền đạt không chỉ những gì bạn có thể làm bây giờ mà còn cả động lực học tập của bạn, chẳng hạn như "Từ giờ trở đi tôi muốn học công nghệ ....", bạn sẽ có ấn tượng tốt.

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ở Nhật Bản ② Tính cách

Ngoài ra còn có những câu hỏi để tìm hiểu xem người nộp đơn là người như thế nào.
Ví dụ như những câu hỏi dưới đây:

• Hãy cho tôi biết điểm mạnh và điểm yếu của bạn.
• Bạn coi trọng điều gì khi làm việc?
• Cho đến nay điều mà bạn đã cố gắng là gì?

Hãy cẩn thận để không tạo ấn tượng xấu về điểm yếu của bạn.
Nếu bạn đang nỗ lực cải thiện điểm yếu của mình, bạn cũng nên nói về chúng.

Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn ở Nhật Bản ③ Về làm việc tại Nhật Bản

Bạn có thể được hỏi những câu hỏi như:

• Bạn muốn làm việc ở Nhật Bản trong bao lâu?
• Gia đình bạn nói gì về việc bạn làm việc tại Nhật Bản?
• Bạn muốn làm gì trong tương lai khi làm việc tại Nhật Bản?  .v.v...

Những điều bạn nên hỏi và cẩn thận khi phỏng vấn ở Nhật Bản

Ở Nhật Bản, bạn có thể được hỏi vào cuối cuộc phỏng vấn: "Bạn có câu hỏi nào không?"

Nếu được hỏi, thì nên hỏi câu hỏi gì.
Bằng cách đặt câu hỏi, bạn có thể truyền đạt rằng bạn "quan tâm đến công ty và công việc".

Hãy đặt những câu hỏi như sau:

• Có bao nhiêu người nước ngoài trong công ty.
  
• (Nếu ở công ty có người nước ngoài) Người nước ngoài làm công việc gì?
• Trước khi bắt đầu công việc cần làm gì.
• Điểm khó khăn trong công việc.

Tốt hơn hết bạn nên cẩn trọng khi phỏng vấn ở Nhật Bản.

Ví dụ, việc xác nhận lại điều kiện làm việc rất quan trọng.
Hãy chắc chắn xác nhận lại tiền lương, ngày nghỉ, giờ làm việc, v.v.
Bạn cũng nên nói với họ về "lý do tại sao bạn lo lắng về điều kiện làm việc", cũng như việc "Muốn làm việc lâu dài ở công ty này".

Tóm tắt: Điều quan trọng khi phỏng vấn ở công ty xây dựng Nhật Bản là: một chút nghi thức và quyết tâm cố gắng làm việc.

Hiểu được nghi thức phỏng vấn ở Nhật, rất quan trọng để bạn có thể để lại ấn tượng tốt với người của công ty.

Đặc biệt khi phỏng vấn ở công ty xây dựng, hãy nhớ chào hỏi đối phương và nói to rõ ràng.
Việc sử dụng tiếng Nhật lịch sự rất quan trọng, nhưng trong lĩnh vực xây dựng, điều quan trọng hơn nữa là phải có mong muốn mạnh mẽ "Làm hết sức mình trong công việc!" và "Muốn làm việc chăm chỉ ở Nhật Bản!"

Cũng đừng lo lắng quá về tiếng Nhật!
Hãy truyền tải rõ ràng điểm mạnh của bạn bằng lời của mình!

Khái lược về JAC